Cómo pueden ayudar los abogados especializados en accidentes laborales

Cuando sufres una lesión en el trabajo, puedes tener derecho a una indemnización por tus lesiones y otras pérdidas. Sin embargo, presentar una demanda de indemnización puede ser un proceso complicado, y es importante contar con un abogado experto en accidentes de trabajo que te ayude a navegar por el sistema legal y a conseguir una indemnización justa.

En Lem García Law, un abogado de lesiones en el lugar de trabajo puede:

 


 

Guiarle a través del proceso legal

Las demandas por lesiones laborales implican procedimientos legales complejos que pueden ser difíciles de entender. Un abogado de accidentes de trabajo se tomará el tiempo necesario para explicarte el proceso legal, de modo que sepas qué esperar en cada paso del camino.

 


 

Reunir y analizar pruebas

Para ganar una demanda por lesiones laborales, necesita aportar pruebas que demuestren que su lesión fue causada por su trabajo. Un abogado especializado en lesiones laborales puede ayudarte a reunir pruebas como historiales médicos, grabaciones de vídeo, declaraciones de testigos y documentación sobre tus tareas y tu entorno de trabajo.

 


 

Negociar con la compañía de seguros

En muchos casos, la compañía de seguros que representa a su empleador puede tratar de ofrecerle un acuerdo bajo que no le compensa plenamente por sus lesiones y pérdidas. En nuestro bufete de abogados, un abogado de lesiones de trabajo puede negociar con la compañía de seguros en su nombre para asegurarse de que usted reciba un acuerdo justo que cubra todos sus gastos médicos, salarios perdidos, y otros daños.

 


 

Presentar una demanda por daños personales

Si su demanda por lesiones laborales llega a los tribunales, un abogado especializado en lesiones laborales puede presentar una demanda por lesiones personales y defender su caso ante un juez y un jurado. Un abogado experto sabe cómo presentar pruebas y argumentar su caso de manera efectiva, aumentando sus posibilidades de ganar su caso y recuperar una solución justa para su lesión en el trabajo.

 


 

Tipos de daños económicos y no económicos disponibles

Uno de los aspectos más críticos de un caso de accidente de trabajo es determinar los tipos de indemnización disponibles para el trabajador lesionado. En algunos estados, los trabajadores lesionados pueden tener derecho a varios tipos de compensación financiera, incluyendo:

  • Dolor y sufrimiento emocional y físico
  • Tratamiento médico pasado y futuro
  • Salarios perdidos
  • Pérdida de consorcio
  • Pérdida de calidad de vida
  • Pérdida de la capacidad de ganancia
  • Angustia emocional

Además de las indemnizaciones mencionadas, un trabajador lesionado también puede tener derecho a:

  • Prestaciones de incapacidad temporal
  • Prestaciones por incapacidad permanente
  • Prestaciones complementarias por desempleo

Prestaciones por defunción
Si un trabajador fallece a causa de una lesión o enfermedad laboral, las personas a su cargo pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento. Estas prestaciones compensan los gastos funerarios, los costes de entierro, la angustia mental, la pérdida de ingresos y otros gastos ocasionados por la muerte del trabajador.

En Lem Garcia Law, nuestros abogados especializados en lesiones personales lucharán por su derecho a las pérdidas no económicas y económicas, para garantizar que se le restablezca después de haber sufrido una lesión en el lugar de trabajo causada por la negligencia de su empleador o de un tercero. Nuestro compasivo equipo comprende lo devastador que puede ser sufrir una lesión catastrófica y cómo puede cambiar toda su vida. Trabajaremos incansablemente para hacer lo correcto.

 


 

Lesiones profesionales comunes

Las lesiones leves pueden curarse en cuestión de días o semanas, mientras que las catastróficas, como un traumatismo craneoencefálico o una lesión medular, pueden requerir atención médica de por vida.

A continuación se enumeran algunos de los tipos más comunes de lesiones relacionadas con el trabajo que los abogados de lesiones personales de Lem García Law encuentran a menudo:

  • Lesiones cerebrales traumáticas
  • Daños en la médula espinal
  • Lesión por amputación
  • Quemaduras
  • Daños en los órganos internos
  • Rotura de huesos/ fracturas óseas
  • Lesiones de los tejidos blandos
  • Lesiones mortales
  • Lesiones en la espalda
  • Esguinces
  • Lesiones en el cuello

En Lem Garcia Law, nuestros abogados especializados en lesiones laborales entienden que navegar por el sistema de compensación de los trabajadores y perseguir este tipo de reclamaciones puede ser complejo y confuso. Nuestro equipo de abogados especializados en lesiones laborales se compromete a ayudar a nuestros clientes a comprender sus derechos y opciones legales. Trabajamos incansablemente para asegurar que nuestros clientes reciban la máxima compensación disponible bajo la ley.

 


 

Prescripción de acciones judiciales

Si se ha lesionado en el trabajo, es esencial actuar con rapidez. La ley estatal impone plazos estrictos para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, y el incumplimiento de estos plazos puede suponer la pérdida de su derecho a una indemnización justa.

 


 

Hable gratis con un abogado de lesiones personales en una consulta legal

En Lem García Law, ofrecemos consultas gratuitas a los trabajadores lesionados que están considerando presentar una reclamación. Durante esta consulta, vamos a revisar los detalles de su caso y proporcionar orientación sobre las opciones legales disponibles para usted.

Si se ha lesionado en el trabajo, es esencial que busque la ayuda de un experto en accidentes laborales. abogado. En Lem Garcia Law, el abogados en nuestro bufete de abogados de lesiones personales tienen los conocimientos, habilidades y recursos para ayudarle a recuperar la compensación que se merece. Entendemos que las secuelas de una lesión de trabajo puede ser abrumador, y estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el sistema legal con confianza. Si desea programar una consulta gratuita para discutir sus derechos y opciones legales, póngase en contacto con nosotros hoy.

LLAMAR A (626) 777-2424 O TEXTO (626) 252-2168.